![]() INSPEKSI LANGSUNG ATAS PELAKSANAAN KURIKULUM MATA PELAJARAN PKn OLEH PENGAWAS SEKOLAH DI SDN _ SEMESTER _ TAHUN PELAJARAN _/_ ![]() UPAYA MENGEMBANGKAN KOMPETENSI SKILL GURU PENJASKES DI 5 SD BINAAN SE-KECAMATAN _ KABUPATEN _ PROPINSI _ MELALUI PEMBERIAN KONSEP PEMBELAJARAN TEAM TEACHING METHOD ( T T M ) TAHUN PELAJARAN _/_ KUNJUNGAN SUPERVISOR PENDIDIKAN TERHADAP INSPEKSI IMPLEMENTATIF PENGELOLAAN TATA RUANG KANTOR DI SDN _ TAHUN PELAJARAN _/_ĪSPEK POSITIF PENINJAUAN OLEH SUPERVISI PENDIDIKAN TERHADAP APLIKASI PEMBELAJARAN MODEL GABUNGAN ANTARA CERAMAH DENGAN KERJA KELOMPOK DI SDN _ TAHUN PELAJARAN _/_ ![]() IMPLEMENTASI MANAJEMEN “RE” UNTUK MENGURANGI JAM KOSONG, KETERLAMBATAN GURU DATANG DI SEKOLAH, DAN KETERLAMBATAN GURU MASUK KELAS DI SMA ……………………. MENINGKATKAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MENYUSUNRENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH MELALUI WORKSHOP DI. ![]() UPAYA PENINGKATAN SEMANGAT KERJA GURU MELALUI RAPAT PEMBINAAN DI SDN. PENINGKATAN KOMPETENSI GURU DALAM MENYUSUN ULANGAN SEMESTER. UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN GURU DALAM KEHADIRAN MENGAJAR DIKELAS MELALUI PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT DI SMP ………… KABUPATEN …………. PENINGKATAN KEMAMPUAN GURU DALAM MEMANFAATKAN LINGKUNGAN SEKOLAH SEBAGAI SUMBER BELAJAR MELALUI DISKUSI KELOMPOK KERJA GURU ( KKG ) DI. PENINGKATAN KINERJA GURU DALAM MENETAPKAN KRITERIA KETUNTASAN MINIMAL MELALUI WORKSHOP DI.
0 Comments
Leave a Reply. |